Un trabajador fijo-discontinuo es un trabajador indefinido, aunque no necesariamente trabaje durante todos los meses del año. Esta es la idea más importante para entender este tipo de contrato. Imagina un establecimiento turístico que necesita reforzar su plantilla todos los años durante una parte de la temporada. Si esa necesidad tiene las características adecuadas para […]
Que una empresa comunique que ha entrado en concurso de acreedores puede generar una preocupación inmediata entre sus trabajadores. ¿Voy a perder mi empleo? ¿Quién pagará la próxima nómina? ¿Qué ocurre con los salarios que ya me deben? ¿Tendré derecho a indemnización? ¿Podré cobrar el paro? Lo primero que debemos aclarar es que el concurso
Dejar un trabajo por decisión propia es una situación relativamente habitual. Puede ocurrir porque se ha encontrado un nuevo empleo, se desea cambiar de profesión o simplemente por motivos personales. Sin embargo, antes de presentar una baja voluntaria conviene conocer qué consecuencias puede tener, especialmente en aspectos como el finiquito, el paro o el preaviso.
Cuando finaliza una relación laboral, muchas empresas entregan al trabajador un documento de finiquito para reflejar las cantidades pendientes de pago y cerrar determinados aspectos de la relación laboral. Sin embargo, no todas las personas tienen claro si están obligadas a firmarlo o qué ocurre si no están de acuerdo con las cantidades incluidas. En
Cuando termina una relación laboral, muchas personas tienen dudas sobre cuándo deben cobrar el finiquito y cuánto tiempo puede tardar la empresa en pagarlo. En algunos casos, el pago se realiza el mismo día de la baja, mientras que en otros pueden surgir retrasos o problemas que generan preocupación. También es frecuente confundir el finiquito
Un despido suele generar incertidumbre inmediata: dudas sobre los pagos, los plazos y los trámites que hay que realizar. Además, existen fechas clave que no conviene retrasar, ya que hacerlo puede implicar la pérdida de derechos o prestaciones. Qué aprenderá el lector En esta guía encontrarás: Aviso informativo Contenido orientativo. No sustituye el asesoramiento legal
