¿Puede una empresa cambiar de convenio?
¿Puede tu empresa cambiar de convenio colectivo y reducirte el salario o aumentar tu jornada? Conoce cuándo es legal, qué derechos debes conservar y cómo actuar ante un cambio.
Como abrir una Copistería en España
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¿Puede obligarme a hacer otra función distinta?
Sí. La empresa puede asignarte funciones diferentes a las que realizas habitualmente, pero esa facultad tiene límites. El Estatuto de los Trabajadores permite determinados cambios de tareas mediante la llamada movilidad funcional, siempre que se respeten las condiciones legales, el grupo profesional, la cualificación necesaria y los derechos del trabajador. No es lo mismo que
Cómo abrir una casa rural en España paso a paso
Guía práctica para abrir una casa rural en España: cómo elegir zona e inmueble, requisitos, permisos, reforma, inversión, gastos, precios, ocupación, rentabilidad, plataformas de reservas, marketing y checklist antes de empezar.
¿Se pueden compensar las horas extra con descanso?
Sí. En España, las horas extraordinarias pueden compensarse con descanso retribuido en lugar de pagarse en la nómina. Esta posibilidad está reconocida en el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores, que permite compensar las horas extra mediante una retribución económica o mediante periodos equivalentes de descanso. La forma de compensación depende de lo establecido
¿Cuánto descanso corresponde entre jornadas?
En España, el descanso mínimo entre dos jornadas de trabajo es, con carácter general, de 12 horas consecutivas. Así lo establece el artículo 34.3 del Estatuto de los Trabajadores, que obliga a respetar ese intervalo entre el final de una jornada laboral y el comienzo de la siguiente. Esto significa que, si terminas de trabajar