Que una empresa comunique que ha entrado en concurso de acreedores puede generar una preocupación inmediata entre sus trabajadores. ¿Voy a perder mi empleo? ¿Quién pagará la próxima nómina? ¿Qué ocurre con los salarios que ya me deben? ¿Tendré derecho a indemnización? ¿Podré cobrar el paro? Lo primero que debemos aclarar es que el concurso […]
Cuando termina una relación laboral, muchas personas tienen dudas sobre cuándo deben cobrar el finiquito y cuánto tiempo puede tardar la empresa en pagarlo. En algunos casos, el pago se realiza el mismo día de la baja, mientras que en otros pueden surgir retrasos o problemas que generan preocupación. También es frecuente confundir el finiquito
El periodo de prueba genera muchas dudas entre trabajadores y empresas, especialmente sobre qué ocurre si la relación laboral termina durante esos primeros días o semanas. Muchas personas se preguntan si la empresa puede despedir durante el periodo de prueba, si existe derecho a indemnización o si hay obligación de avisar con antelación. También es
Cuando una empresa despide a un trabajador, no todos los despidos son iguales. La forma en que se califique ese despido —procedente o improcedente— determina derechos tan importantes como la indemnización, la posibilidad de readmisión o la estrategia para reclamar. Muchas personas aceptan su despido sin entender realmente qué significa ni qué opciones tienen, lo
Cuando termina una relación laboral, es habitual que surjan dudas sobre qué cantidades corresponden al trabajador y cómo se deben interpretar. Dos de los conceptos que más confusión generan son el finiquito y la indemnización, que a menudo se mezclan o se entienden como lo mismo, cuando en realidad no lo son. En este artículo
