La excedencia laboral permite suspender temporalmente la relación laboral durante un periodo determinado. Puede solicitarse por motivos personales, familiares o por otras circunstancias previstas en la normativa laboral o en el convenio colectivo.
Muchas personas tienen dudas sobre cómo comunicar una excedencia a la empresa y qué información incluir en la solicitud. Aunque cada caso puede requerir matices, normalmente conviene dejar por escrito la petición, indicando fechas y tipo de excedencia solicitada.
Con esta herramienta puedes generar un modelo sencillo y orientativo de solicitud de excedencia para copiar, revisar y adaptar a tu situación.
⚠️ Aviso importante
Esta herramienta ofrece un modelo orientativo y no sustituye el asesoramiento profesional. Las condiciones de una excedencia pueden variar según el tipo de excedencia, convenio colectivo, contrato y situación laboral concreta.