Si estás de baja por enfermedad o accidente, esta calculadora te permite obtener una estimación de cuánto podrías cobrar durante el periodo de incapacidad temporal. Solo tienes que indicar el tipo de baja, tu base de cotización del mes anterior y el número de días que permanecerás de baja.
La herramienta aplica los porcentajes generales establecidos para las bajas por enfermedad común o accidente no laboral y por accidente de trabajo o enfermedad profesional. El resultado es orientativo, ya que algunos convenios colectivos y empresas mejoran estas cantidades mediante complementos durante la incapacidad temporal.
Calculadora de baja laboral
Calcula de forma orientativa cuánto podrías cobrar durante una baja laboral por incapacidad temporal.
¿Cómo se calcula una baja laboral?
La cantidad que se cobra durante una incapacidad temporal depende, entre otros factores, de la base reguladora, del motivo de la baja y de su duración. En una baja por enfermedad común o accidente no laboral, con carácter general no existe prestación durante los tres primeros días; del día 4 al 20 se aplica el 60 % de la base reguladora y, desde el día 21, el 75 %.
Cuando la baja deriva de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, la prestación es, con carácter general, del 75 % de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja. El salario correspondiente al día de la baja corre a cargo de la empresa.
¿Qué base debes introducir en la calculadora?
La herramienta utiliza la base de cotización del mes anterior a la baja para obtener una base reguladora diaria orientativa. Puedes consultar tus bases de cotización en la nómina y en la información disponible en la Seguridad Social.
Es importante no confundir la base de cotización con el salario neto que recibes cada mes, ya que son conceptos diferentes.
Tu convenio puede mejorar lo que cobras
Los porcentajes utilizados por la calculadora corresponden a las reglas generales de la prestación por incapacidad temporal. Sin embargo, algunos convenios colectivos establecen complementos que permiten cobrar una cantidad superior durante determinados periodos de baja.
Por este motivo, si quieres conocer cuánto cobrarías realmente, conviene consultar también el convenio colectivo que te corresponda. Puedes utilizar nuestra Calculadora de salario según convenio como herramienta complementaria para comparar otras condiciones salariales.
Limitaciones de la calculadora
El resultado es orientativo y está pensado para los supuestos habituales de enfermedad común, accidente no laboral, accidente de trabajo y enfermedad profesional. No contempla mejoras establecidas por convenio o empresa, determinados componentes salariales ni las situaciones especiales de incapacidad temporal que tienen reglas específicas.
Para conocer la cantidad exacta que te corresponde en una situación concreta, debes comprobar tus bases de cotización, tu convenio colectivo y las condiciones aplicables a tu baja.