La instalación y el mantenimiento de sistemas de energía solar térmica forman parte de un sector técnico relacionado con las energías renovables, la producción de agua caliente sanitaria (ACS) y las instalaciones térmicas de los edificios. Para trabajar en él es necesario combinar conocimientos de fontanería, hidráulica, instalaciones térmicas, regulación y, dependiendo del puesto, electricidad y mantenimiento.
Aunque coloquialmente se habla de «instaladores de placas solares», conviene distinguir desde el principio entre energía solar térmica y energía solar fotovoltaica. Las dos aprovechan la radiación solar, pero utilizan tecnologías diferentes y requieren conocimientos profesionales distintos.
Un técnico de solar térmica puede participar en el montaje de nuevas instalaciones, realizar operaciones de mantenimiento, localizar averías o trabajar dentro de empresas especializadas en calefacción, climatización, ACS y energías renovables. No todos los puestos exigen el mismo nivel de cualificación: es posible comenzar realizando tareas auxiliares, mientras que otras funciones requieren formación técnica y determinadas habilitaciones profesionales.
¿Qué hace un técnico de placas solares térmicas?
El trabajo consiste principalmente en instalar, poner en funcionamiento, mantener y reparar sistemas que aprovechan la energía solar para producir energía térmica.
Una instalación solar térmica puede utilizarse, por ejemplo, para contribuir a la producción de agua caliente sanitaria de una vivienda, un hotel, una instalación deportiva o un edificio residencial. Dependiendo del sistema, también puede participar en otros usos térmicos.
El trabajo no se limita a colocar captadores solares sobre una cubierta. Una instalación incorpora diferentes elementos que deben funcionar conjuntamente.
Montaje de instalaciones solares térmicas
Durante el montaje, el técnico puede intervenir en la colocación de los captadores solares y sus estructuras de soporte, así como en la instalación del circuito hidráulico que transporta la energía captada.
Entre los componentes con los que puede trabajar se encuentran tuberías, bombas de circulación, válvulas, intercambiadores de calor, acumuladores, vasos de expansión, sistemas de regulación, sensores y elementos de seguridad.
El trabajo requiere seguir planos, esquemas y documentación técnica. También hay que respetar las especificaciones del fabricante y las medidas de prevención de riesgos correspondientes, especialmente cuando parte de la instalación se encuentra en una cubierta o en otra zona de difícil acceso.
Las instalaciones térmicas comprendidas dentro del ámbito del Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE) deben ejecutarse por empresas instaladoras habilitadas y ajustarse al proyecto o memoria técnica que corresponda.
Puesta en marcha y comprobaciones
Una vez realizado el montaje, hay que comprobar que la instalación funciona correctamente.
Dependiendo del sistema y de las funciones asignadas al trabajador, esto puede implicar operaciones como el llenado y purgado del circuito, comprobación de la estanqueidad, revisión de presiones y temperaturas, verificación de bombas y sistemas de regulación y comprobación general del funcionamiento.
No basta, por tanto, con saber realizar el montaje físico. El técnico debe entender cómo circula el fluido por la instalación y cómo interactúan sus distintos componentes.
Mantenimiento y reparación
Las instalaciones solares térmicas también necesitan mantenimiento. Con el paso del tiempo pueden aparecer fugas, problemas de circulación, deterioro del aislamiento, fallos en bombas o sensores y otras anomalías que reduzcan el rendimiento del sistema.
El técnico puede encargarse de inspeccionar la instalación, localizar averías, sustituir componentes y comprobar el estado de los diferentes elementos.
En las instalaciones sujetas al RITE, las operaciones reglamentarias de mantenimiento corresponden a empresas mantenedoras habilitadas. El reglamento también establece diferentes obligaciones de mantenimiento según las características y potencia de las instalaciones.
Esta combinación de instalación y mantenimiento hace que resulte útil contar con una formación más amplia en instalaciones térmicas, en lugar de conocer únicamente el montaje de captadores solares.
Solar térmica y solar fotovoltaica: no son lo mismo
Una de las confusiones más habituales al hablar de placas solares es considerar que todas las instalaciones funcionan de la misma manera.
La energía solar térmica utiliza la radiación solar para obtener energía térmica. En un sistema típico, los captadores transfieren calor a un fluido que circula por la instalación y esa energía puede utilizarse para contribuir a producir agua caliente sanitaria u otros servicios térmicos.
La energía solar fotovoltaica, en cambio, utiliza paneles formados por células fotovoltaicas para producir electricidad.
| Solar térmica | Solar fotovoltaica |
|---|---|
| Produce energía térmica | Produce electricidad |
| Utiliza captadores solares térmicos | Utiliza paneles fotovoltaicos |
| Trabaja principalmente con circuitos hidráulicos | Trabaja principalmente con circuitos eléctricos |
| Puede utilizarse para ACS y otros usos térmicos | Se utiliza para generar energía eléctrica |
| Está vinculada a las instalaciones térmicas | Está vinculada a instalaciones eléctricas |
En el mercado laboral es posible encontrar empresas que trabajan con ambas tecnologías y profesionales que han ampliado su formación para desenvolverse en diferentes tipos de instalaciones renovables. Eso no significa que la preparación técnica sea idéntica.
Una persona con experiencia exclusivamente en instalaciones fotovoltaicas no adquiere automáticamente todos los conocimientos necesarios para montar y mantener una instalación solar térmica, y ocurre lo mismo en sentido contrario.
Por este motivo, al buscar formación o empleo conviene comprobar si la oferta se refiere específicamente a solar térmica, fotovoltaica o a ambas tecnologías.
Qué necesitas para trabajar como instalador de solar térmica
No existe una única situación profesional que pueda resumirse diciendo que todo trabajador necesita simplemente un «carné de instalador de placas solares».
Los requisitos dependen de las funciones que se vayan a desempeñar, de la responsabilidad asumida y de la instalación en la que se trabaje.
También es importante distinguir entre trabajar como operario dentro de una empresa y asumir las funciones reglamentarias correspondientes a un instalador o mantenedor habilitado.
Empezar como ayudante u operario
Una posible puerta de entrada al sector consiste en incorporarse a una empresa en un puesto auxiliar o junior.
En estos casos, el trabajador puede colaborar en tareas de montaje, preparación de materiales, instalación de soportes y tuberías u otras operaciones bajo la organización y responsabilidad de la empresa y del personal cualificado correspondiente.
Esta vía puede ser especialmente interesante para personas que están comenzando su formación o que proceden de profesiones relacionadas, como fontanería, calefacción o mantenimiento.
Tener experiencia utilizando herramientas, conocimientos básicos de instalaciones hidráulicas y formación en prevención de riesgos puede facilitar el acceso a estos primeros puestos.
Sin embargo, trabajar como ayudante no significa estar habilitado para asumir cualquier responsabilidad técnica o reglamentaria sobre una instalación.
Trabajar como instalador o mantenedor cualificado
A medida que aumenta el nivel de responsabilidad, también adquieren mayor importancia la formación técnica y las acreditaciones profesionales.
El RITE regula las condiciones aplicables a las empresas que realizan el montaje, reparación y mantenimiento de instalaciones térmicas en edificios. Entre los requisitos exigidos a estas empresas figura disponer, como mínimo, de un operario en plantilla que tenga el carné profesional en instalaciones térmicas de edificios.
Esto no significa que absolutamente todos los trabajadores de una empresa tengan que disponer de ese carné. Es importante hacer esta distinción para no confundir los requisitos de la empresa con los de cada puesto de trabajo.
¿Qué es el carné profesional RITE?
El carné profesional en instalaciones térmicas de edificios es el documento mediante el cual la Administración reconoce a una persona la capacidad técnica para desempeñar actividades de instalación y mantenimiento de instalaciones térmicas dentro del ámbito del RITE.
El carné es individual, lo expide el órgano competente de la comunidad autónoma y tiene validez en toda España.
Sin embargo, existe un matiz especialmente importante: tener el carné RITE no permite por sí solo ejercer independientemente como empresa instaladora o mantenedora.
El propio reglamento establece expresamente que la actividad debe ejercerse en el seno de una empresa instaladora o mantenedora de instalaciones térmicas.
Por tanto, hay que diferenciar tres conceptos:
- trabajar como operario o ayudante en una empresa;
- disponer de cualificación y del carné profesional correspondiente;
- ejercer la actividad mediante una empresa instaladora o mantenedora habilitada.
Son situaciones relacionadas, pero no equivalentes.
Para obtener el carné existen diferentes vías. El RITE contempla, entre otras posibilidades, determinadas titulaciones de Formación Profesional, certificados profesionales cuyo ámbito competencial cubra las materias del reglamento, reconocimiento de competencias adquiridas mediante experiencia laboral y otras vías previstas reglamentariamente. Para quienes no puedan acreditar esas situaciones, existen requisitos específicos de formación, experiencia y examen.
Por ello, alguien que quiera desarrollar una carrera profesional en este sector debería plantearse una formación que no se limite a aprender a colocar captadores solares, sino que le permita comprender el conjunto de las instalaciones térmicas de los edificios.
Qué estudiar para trabajar en solar térmica
Aunque es posible acceder a algunos puestos auxiliares sin una titulación específica, contar con formación técnica amplía considerablemente las funciones que se pueden desempeñar y las posibilidades de progresar dentro del sector.
En España existen diferentes itinerarios formativos relacionados con las instalaciones térmicas y la energía solar. La elección dependerá de si el objetivo es trabajar principalmente en el montaje y mantenimiento, asumir funciones técnicas de mayor nivel o especializarse en eficiencia energética y gestión de instalaciones.
Técnico en Instalaciones de Producción de Calor
Una de las vías más directamente relacionadas con el trabajo práctico es el ciclo de Formación Profesional de grado medio de Técnico en Instalaciones de Producción de Calor.
Esta titulación no está dedicada exclusivamente a la energía solar. Precisamente ahí reside buena parte de su utilidad laboral, ya que proporciona formación en diferentes tipos de instalaciones térmicas.
El programa incluye materias relacionadas con montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas, instalaciones de agua, instalaciones de gas y energías renovables, además de conocimientos eléctricos, regulación y control.
Entre las salidas profesionales que recoge oficialmente el Ministerio de Educación se encuentra la de instalador-mantenedor de instalaciones solares térmicas, junto a otras como instalador-mantenedor de equipos de producción de calor, instalaciones de calefacción y ACS o instalaciones de agua.
Para alguien que quiera trabajar sobre el terreno montando y manteniendo instalaciones, se trata por tanto de una formación especialmente relacionada con el oficio.
Además, disponer de conocimientos en calefacción, ACS, hidráulica y otros sistemas permite optar a puestos que no dependan exclusivamente de que una empresa tenga proyectos de energía solar térmica en ese momento.
Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica
Otra posibilidad es cursar el ciclo de grado superior de Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica.
Su orientación es diferente. Además de la propia tecnología solar térmica, aborda cuestiones como la eficiencia energética de las instalaciones y los edificios, la certificación energética, la configuración de instalaciones solares y la gestión de su montaje y mantenimiento.
Entre las salidas profesionales oficiales aparecen puestos como responsable de montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas, técnico de eficiencia energética de edificios, gestor energético y técnico de instalaciones solares térmicas.
Por tanto, puede resultar especialmente interesante para quien quiera evolucionar hacia funciones de configuración, supervisión, gestión energética o responsabilidad técnica, y no limitarse exclusivamente al montaje.
Certificados profesionales y otras vías de formación
También existen o han existido certificados profesionales específicamente relacionados con el montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas.
Aquí conviene comprobar siempre que la formación elegida forme parte de la oferta oficial vigente y qué acreditación proporciona realmente. El sistema de Formación Profesional ha experimentado cambios importantes y algunas páginas oficiales todavía identifican determinadas cualificaciones y certificados dentro del denominado plan antiguo.
Por ejemplo, el certificado profesional ENAE0208 Montaje y mantenimiento de instalaciones solares térmicas, de nivel 2, incluía competencias de replanteo, montaje mecánico e hidráulico, montaje eléctrico, puesta en servicio y mantenimiento de este tipo de instalaciones. TodoFP lo identifica actualmente como perteneciente al plan antiguo.
Esto no significa que la formación realizada anteriormente deje automáticamente de tener valor, sino que una persona que busque un curso en la actualidad debería consultar la oferta oficial vigente y sus posibles correspondencias o acreditaciones, en lugar de matricularse basándose únicamente en el nombre de un antiguo certificado.
También pueden encontrarse cursos privados de instalación de placas solares. Pueden ser útiles para adquirir conocimientos, pero antes de pagar por uno conviene comprobar qué título se obtiene y si tiene algún reconocimiento oficial. Un diploma privado no debe confundirse con una titulación de FP, un certificado profesional o una habilitación administrativa.
¿Se puede trabajar en solar térmica sin experiencia?
La falta de experiencia previa no impide necesariamente entrar en el sector. Las posibilidades dependerán del puesto, de la formación del candidato y del tipo de empresa.
Una persona que acaba de terminar una FP relacionada con instalaciones térmicas puede comenzar en un puesto junior y adquirir experiencia trabajando junto a profesionales con mayor recorrido. También pueden tener una buena base quienes procedan de sectores como fontanería, calefacción, climatización o mantenimiento de edificios, porque parte de sus conocimientos son transferibles.
Para alguien sin formación ni experiencia técnica, la entrada suele ser más limitada. Puede haber puestos auxiliares en los que se aprende parte del oficio trabajando, pero eso no convierte automáticamente al trabajador en instalador cualificado ni le permite asumir las funciones para las que se exija una determinada capacitación.
Conocimientos que pueden ayudarte a encontrar el primer empleo
Las empresas pueden valorar conocimientos de fontanería e instalaciones hidráulicas, utilización de herramientas, interpretación básica de planos y esquemas, electricidad, mantenimiento y prevención de riesgos laborales.
El permiso de conducir también puede resultar útil. Muchos trabajos se realizan en instalaciones diferentes y requieren desplazamientos con herramientas y materiales.
Otro aspecto relevante es el trabajo en altura. Los captadores pueden encontrarse en cubiertas, aunque no todos los puestos ni todas las instalaciones implican trabajar habitualmente sobre tejados. Cuando exista este riesgo, la empresa deberá aplicar las correspondientes medidas preventivas y proporcionar la formación necesaria en materia de seguridad.
Por tanto, no conviene pensar que para conseguir el primer empleo haya que dominar desde el primer día todas las operaciones de una instalación. Lo importante es diferenciar entre entrar en el sector para aprender y adquirir experiencia y estar ya capacitado para realizar determinadas tareas de manera autónoma.
Dónde puede trabajar un técnico de placas solares térmicas
Una de las ventajas de contar con una formación amplia en instalaciones térmicas es que las posibilidades de empleo no se limitan a empresas dedicadas exclusivamente a la energía solar.
Un técnico puede encontrar oportunidades en empresas instaladoras y mantenedoras de instalaciones térmicas, compañías de calefacción y climatización, empresas de fontanería, energías renovables, eficiencia energética o mantenimiento integral de edificios.
También existen empresas que combinan varias actividades. Una misma compañía puede encargarse de sistemas de calefacción, ACS, climatización, aerotermia y energía solar térmica, por ejemplo.
Esto explica por qué, al buscar empleo, no siempre encontraremos ofertas publicadas exactamente con el título de «técnico de placas solares térmicas».
Viviendas y comunidades de propietarios
Los sistemas solares térmicos pueden estar instalados tanto en viviendas individuales como en edificios residenciales con instalaciones centralizadas.
En estos casos pueden necesitarse profesionales para realizar mantenimiento preventivo, localizar averías, sustituir componentes o intervenir cuando disminuye el rendimiento de la instalación.
Hoteles, residencias e instalaciones deportivas
Los edificios con una demanda importante de agua caliente son otro ámbito de trabajo posible.
Hoteles, residencias, centros deportivos y otras instalaciones pueden disponer de sistemas térmicos relativamente complejos, por lo que su mantenimiento puede formar parte de contratos más amplios de gestión y mantenimiento de instalaciones.
Empresas de mantenimiento de edificios
No todas las oportunidades laborales aparecerán bajo la categoría de energías renovables.
Las empresas dedicadas al mantenimiento integral de edificios pueden necesitar profesionales capaces de trabajar con diferentes instalaciones: producción de calor, ACS, climatización, sistemas hidráulicos y energías renovables.
Este tipo de empleo refuerza nuevamente la utilidad de adquirir una formación polivalente en instalaciones térmicas.
Empresas de construcción e instalaciones
Las nuevas instalaciones y las reformas también generan trabajo para empresas instaladoras.
En estos casos el técnico puede participar en el montaje siguiendo el proyecto o memoria técnica correspondiente, coordinándose con otros profesionales de la obra y realizando posteriormente las pruebas necesarias antes de la puesta en servicio.
La FP de Técnico en Instalaciones de Producción de Calor contempla precisamente el ejercicio profesional en empresas de montaje y mantenimiento de instalaciones térmicas y de fluidos relacionadas, entre otros ámbitos, con la edificación y la obra civil.
La variedad de empresas en las que puede trabajar este perfil es una razón más para no limitar la búsqueda de empleo exclusivamente a ofertas que incluyan las palabras «placas solares». En muchos casos, solar térmica será una de varias tecnologías con las que trabaja el técnico, y no necesariamente su única actividad diaria.
Cómo encontrar trabajo como técnico de placas solares térmicas
Buscar empleo en este sector requiere utilizar términos algo más amplios que “instalador de placas solares”. Muchas empresas no contratan a un trabajador exclusivamente para solar térmica, sino que buscan profesionales capaces de intervenir también en calefacción, agua caliente sanitaria, climatización, fontanería o mantenimiento.
Por este motivo, conviene combinar los portales de empleo generalistas con la búsqueda directa de empresas instaladoras y mantenedoras de la zona.
Qué términos utilizar al buscar ofertas
Una oferta relacionada con esta profesión puede publicarse con denominaciones muy diferentes. Algunas búsquedas útiles son instalador de solar térmica, instalador-mantenedor RITE, técnico de instalaciones térmicas, instalador de calefacción y ACS, técnico de mantenimiento de instalaciones o técnico de energías renovables.
También merece la pena leer las funciones de la oferta aunque el título no mencione expresamente la energía solar. Una empresa de climatización o mantenimiento puede buscar un técnico polivalente y señalar la experiencia en solar térmica como uno de los conocimientos valorados.
Hay que prestar atención, además, a las ofertas que simplemente utilizan expresiones como “instalador de placas solares”. En algunos casos se estarán refiriendo exclusivamente a fotovoltaica, por lo que conviene comprobar las funciones y requisitos antes de enviar el currículum.
Buscar directamente empresas instaladoras
En un oficio técnico como este, no es necesario depender exclusivamente de los grandes portales de empleo.
Otra estrategia consiste en localizar empresas de instalaciones térmicas, calefacción, climatización, fontanería, mantenimiento y energías renovables de la zona y consultar sus páginas de empleo o enviar una candidatura cuando acepten currículums.
Las comunidades autónomas mantienen los correspondientes registros o mecanismos de consulta relacionados con las empresas habilitadas conforme al RITE. El reglamento establece que las empresas instaladoras y mantenedoras deben presentar una declaración responsable ante el órgano competente de la comunidad autónoma antes de iniciar su actividad.
Esto puede servir también para identificar empresas que realmente desarrollan actividad profesional dentro del sector de las instalaciones térmicas.
Las empresas de mantenimiento integral, las ETT y las compañías que prestan servicios técnicos a hoteles, comunidades, industrias o grandes edificios constituyen otras posibles vías de entrada.
Cómo preparar el currículum para este trabajo
El currículum debería permitir que la empresa identifique rápidamente qué sabes hacer y qué tipo de instalaciones conoces.
Si dispones de una FP relacionada con instalaciones térmicas, un certificado profesional, el carné RITE u otra formación relevante, debe aparecer de forma visible. También conviene indicar cursos de prevención de riesgos laborales y cualquier formación específica relacionada con trabajos en altura, instalaciones hidráulicas, climatización o electricidad que realmente hayas realizado.
En la experiencia profesional es preferible describir tareas concretas en lugar de limitarse a poner el nombre del puesto.
Por ejemplo, haber trabajado en montaje de tuberías, instalación de bombas, mantenimiento de sistemas de ACS, detección de averías, interpretación de esquemas o puesta en marcha de instalaciones proporciona mucha más información que escribir únicamente “técnico de mantenimiento”.
Quienes todavía no tengan experiencia profesional pueden destacar las prácticas realizadas durante su formación, proyectos técnicos y conocimientos adquiridos que estén relacionados con el puesto.
El permiso de conducir también puede ser relevante cuando el trabajo exige desplazarse entre instalaciones.
Si necesitas preparar el documento desde cero, puedes consultar nuestra guía sobre cómo hacer un currículum efectivo en España o utilizar el Generador de CV de MicroCurros.
No atribuirse habilitaciones que no se tienen
En este sector es especialmente importante utilizar correctamente términos como “instalador autorizado”, “habilitado” o “RITE”.
Haber realizado un curso privado sobre energía solar no significa automáticamente disponer del carné profesional RITE ni de cualquier otra habilitación administrativa. Del mismo modo, haber trabajado ayudando en instalaciones no debería presentarse como una cualificación que no se posee.
Además de evitar problemas, especificar correctamente la formación permite que la empresa sepa para qué funciones puede contar realmente con el candidato.
Cómo puede ser una entrevista de trabajo
En una entrevista para un puesto técnico es probable que la empresa quiera conocer no solo la formación del candidato, sino también su experiencia práctica.
Las preguntas pueden centrarse en los tipos de instalaciones en los que ha trabajado, las herramientas que maneja, su capacidad para interpretar esquemas, su experiencia con circuitos hidráulicos o la forma en que abordaría determinados problemas de mantenimiento.
Para un puesto relacionado específicamente con solar térmica pueden aparecer cuestiones sobre captadores, acumuladores, bombas de circulación, vasos de expansión, purgado de circuitos, presiones, temperaturas, regulación o detección de pérdidas de rendimiento.
No necesariamente se tratará de un examen técnico. El nivel de las preguntas dependerá del puesto. A un candidato para una posición junior no debería exigírsele la misma experiencia que a un instalador-mantenedor que vaya a asumir funciones de mayor responsabilidad.
También pueden preguntarte por disponibilidad para desplazarte, permiso de conducir, trabajos en altura, incorporación a obras o disponibilidad horaria.
Si es tu primer empleo, resulta más conveniente reconocer aquello que todavía no has realizado y explicar la formación que tienes que intentar aparentar una experiencia práctica inexistente.
Para preparar esta parte del proceso puedes utilizar nuestro Preparador de entrevistas o consultar la guía sobre cómo preparar una entrevista de trabajo en España.
Cuánto cobra un técnico de placas solares térmicas
No existe un salario único en España para un técnico de solar térmica. La remuneración puede variar considerablemente dependiendo de la categoría profesional, experiencia, funciones, jornada, provincia y convenio colectivo aplicable.
Además, dos trabajadores que realicen tareas relacionadas con instalaciones solares pueden estar contratados por empresas cuya actividad principal sea diferente. Una puede dedicarse a instalaciones térmicas, otra al mantenimiento integral y otra a determinadas actividades del sector del metal. Esto puede influir en el convenio que resulte aplicable y en las tablas salariales correspondientes.
Por ese motivo, una cifra salarial genérica obtenida de un portal de empleo no permite determinar por sí sola cuánto debería cobrar un trabajador concreto.
Qué puede hacer aumentar el salario
La experiencia suele tener importancia, pero no es el único factor. También pueden influir una mayor cualificación técnica, las responsabilidades asumidas, disponer de determinadas acreditaciones, realizar guardias o desplazamientos y trabajar con diferentes tipos de instalaciones.
Un profesional capaz de intervenir no solo en solar térmica, sino también en calefacción, ACS, climatización y otros sistemas, puede acceder a un abanico de puestos más amplio.
También pueden existir complementos por circunstancias concretas previstas en el convenio correspondiente, así como dietas u otras compensaciones cuando procedan.
Comprueba el convenio colectivo
Para saber si una oferta salarial es adecuada, conviene identificar primero qué convenio colectivo se aplica y cuál es la categoría profesional propuesta.
Después se pueden consultar las tablas salariales vigentes y comprobar el salario base y los complementos correspondientes.
En MicroCurros puedes utilizar la Calculadora de salario según convenio para comparar el salario bruto ofrecido con la referencia que hayas obtenido de tu convenio.
Horarios y condiciones de trabajo
Las condiciones pueden ser bastante diferentes dependiendo de si el trabajador se dedica principalmente a nuevas instalaciones o al mantenimiento.
En montaje es habitual desplazarse hasta viviendas, edificios u obras. Parte del trabajo puede realizarse en salas técnicas y otra parte en exteriores o cubiertas. Esto implica exposición al frío o al calor y, en determinados trabajos, riesgos asociados a la altura.
El oficio también tiene una componente física. Hay que transportar herramientas y materiales, montar tuberías y soportes, acceder a determinados equipos y permanecer durante parte de la jornada en posiciones incómodas.
En mantenimiento, la actividad puede consistir en visitar diferentes instalaciones para realizar revisiones preventivas o solucionar averías. Algunas empresas que mantienen instalaciones técnicas pueden organizar servicios de guardia o atención de incidencias, dependiendo de los contratos que tengan con sus clientes.
La prevención de riesgos forma parte del trabajo
Trabajar con instalaciones térmicas implica riesgos que deben evaluarse y prevenirse: utilización de herramientas, manipulación de equipos, temperaturas, presión en circuitos, electricidad y posibles trabajos en altura, entre otros.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que el empresario debe garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y proporcionarles una formación preventiva suficiente y adecuada en relación con su puesto y funciones.
Por tanto, no debe entenderse la formación preventiva simplemente como un curso que el candidato tiene que conseguir por su cuenta para poder trabajar. Las obligaciones concretas de prevención y formación dependen también del puesto, los riesgos existentes y la actividad de la empresa.
Conocer esta realidad antes de buscar empleo permite valorar mejor las ofertas. No es un trabajo exclusivamente relacionado con energías renovables: sigue siendo un oficio técnico de instalación y mantenimiento, con las exigencias prácticas y preventivas propias de este tipo de actividad.
¿Tiene futuro trabajar en solar térmica?
La energía solar térmica sigue formando parte del ámbito profesional de las instalaciones térmicas y de las energías renovables. Sin embargo, conviene analizar sus posibilidades laborales dentro de un mercado más amplio y no pensar únicamente en puestos dedicados exclusivamente a instalar captadores solares.
Actualmente, un técnico de instalaciones puede encontrarse con sistemas de calefacción y ACS, climatización, bombas de calor, aerotermia, energía solar térmica y otras soluciones de eficiencia energética. Por eso, desde el punto de vista laboral, suele resultar más interesante desarrollar un perfil técnico polivalente que especializarse exclusivamente en una única tecnología.
Esta orientación también puede verse en la propia Formación Profesional. El título de Técnico en Instalaciones de Producción de Calor prepara para trabajar no solo con instalaciones solares térmicas, sino también con calefacción y ACS, agua, gas y otros equipos de producción de calor.
La solar térmica puede ser, por tanto, una especialización valiosa dentro de un perfil profesional más amplio.
Ampliar conocimientos puede abrir más oportunidades
Un trabajador que conozca circuitos hidráulicos, calefacción, ACS, regulación, electricidad básica y mantenimiento puede optar a puestos en empresas que trabajan con distintas tecnologías.
Esta versatilidad también permite adaptarse mejor a los cambios del sector. Una empresa puede realizar determinadas instalaciones solares y, al mismo tiempo, encargarse del mantenimiento de sistemas de calefacción, aerotermia, climatización o producción de ACS.
Para quien quiera desarrollar una carrera a largo plazo, puede tener sentido continuar formándose después de adquirir experiencia. El grado superior de Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica, por ejemplo, contempla funciones de configuración de instalaciones solares térmicas, gestión de su montaje y mantenimiento y eficiencia energética de edificios.
¿Se puede trabajar por cuenta propia?
También es posible desarrollar una actividad empresarial relacionada con las instalaciones térmicas, pero trabajar por cuenta propia implica requisitos adicionales que no deben confundirse con tener experiencia profesional o disponer del carné RITE.
El RITE define como empresa instaladora a la persona física o jurídica que realiza el montaje y reparación de las instalaciones térmicas comprendidas en su ámbito, y como empresa mantenedora a quien realiza su mantenimiento y reparación.
Antes de iniciar la actividad como empresa instaladora o mantenedora es necesario presentar una declaración responsable ante el órgano competente de la comunidad autónoma en la que se establezca la empresa. La presentación de esta declaración, cumpliendo los requisitos reglamentarios, habilita para desarrollar la actividad en todo el territorio español.
No basta con tener el carné RITE
Este punto es especialmente importante para quien esté pensando en hacerse autónomo.
El carné profesional RITE acredita la capacidad técnica de su titular para desarrollar actividades de instalación y mantenimiento, pero el propio reglamento especifica que el carné no habilita por sí solo para ejercer independientemente la actividad. Esta debe desarrollarse en el seno de una empresa instaladora o mantenedora.
La empresa, además, debe cumplir diferentes requisitos. Entre ellos se encuentran disponer de un seguro de responsabilidad civil profesional o garantía equivalente en los términos establecidos por el RITE y contar como mínimo con un operario en plantilla que tenga el carné profesional de instalaciones térmicas de edificios. Dependiendo de las instalaciones con las que trabaje, pueden existir requisitos adicionales.
Por tanto, alguien que quiera establecerse por su cuenta debería estudiar previamente los requisitos administrativos, técnicos, laborales y fiscales correspondientes, además de la inversión necesaria en herramientas, vehículo, seguros y otros medios de trabajo.
Ventajas y desventajas de trabajar en solar térmica
Como ocurre con cualquier oficio técnico, esta profesión presenta aspectos positivos y otros que conviene conocer antes de elegirla.
Entre sus principales ventajas se encuentra la posibilidad de adquirir conocimientos técnicos aplicables a diferentes instalaciones. La experiencia en hidráulica, ACS, calefacción, regulación y mantenimiento puede utilizarse en numerosos puestos relacionados con las instalaciones térmicas.
También existe una progresión profesional relativamente clara. Se puede comenzar en tareas auxiliares, adquirir experiencia como instalador o mantenedor y posteriormente asumir mayores responsabilidades o ampliar la formación hacia eficiencia energética y gestión de instalaciones.
Como contrapartida, es un trabajo con una importante componente práctica y física. Puede implicar desplazamientos frecuentes, trabajo en exteriores, acceso a cubiertas, manipulación de materiales y actuación en salas técnicas o espacios de acceso complicado.
También exige mantener actualizados determinados conocimientos. Las instalaciones térmicas están sujetas a normativa técnica y de seguridad, por lo que la formación no termina necesariamente al conseguir el primer empleo.
Preguntas frecuentes
¿Necesito el carné RITE para trabajar instalando placas solares térmicas?
No todos los trabajadores de una empresa instaladora tienen necesariamente que disponer individualmente del carné RITE.
El reglamento exige a las empresas instaladoras y mantenedoras disponer, como mínimo, de un operario en plantilla con el carné profesional correspondiente. Además, determinadas funciones y responsabilidades requieren la capacitación adecuada.
Por eso hay que analizar el puesto concreto. No es lo mismo trabajar como ayudante dentro de un equipo que asumir las funciones correspondientes al profesional habilitado.
¿Es lo mismo instalar placas solares térmicas que fotovoltaicas?
No. Las instalaciones solares térmicas aprovechan la energía solar para obtener energía térmica, mientras que las instalaciones fotovoltaicas generan electricidad.
La tecnología, los componentes, los conocimientos necesarios y la normativa aplicable son diferentes, aunque algunas empresas trabajen con ambos sistemas.
¿Puedo trabajar en solar térmica sin experiencia?
Es posible acceder a determinados puestos auxiliares o junior sin experiencia profesional previa, especialmente si se dispone de formación relacionada con instalaciones térmicas.
La experiencia en fontanería, calefacción, climatización, mantenimiento o instalaciones hidráulicas también puede facilitar la entrada en el sector.
¿Qué FP es más adecuada para trabajar instalando solar térmica?
Para un perfil orientado principalmente al montaje y mantenimiento, una de las titulaciones directamente relacionadas es el grado medio de Técnico en Instalaciones de Producción de Calor. Entre sus salidas profesionales oficiales figura expresamente la de instalador-mantenedor de instalaciones solares térmicas.
Para funciones relacionadas también con configuración, supervisión y eficiencia energética existe el grado superior de Técnico Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica.
¿Es necesario saber fontanería?
Los conocimientos de fontanería e hidráulica son especialmente útiles porque una instalación solar térmica incorpora tuberías, bombas, válvulas, acumuladores y otros componentes por los que circulan fluidos.
De hecho, la formación oficial relacionada con esta profesión incluye técnicas de montaje e instalaciones de agua además de los propios sistemas solares.
¿Hay que saber electricidad?
No es una profesión exclusivamente eléctrica como puede ocurrir con determinados trabajos fotovoltaicos, pero las instalaciones solares térmicas pueden incorporar bombas, sensores, sistemas de regulación, automatismos y otros componentes eléctricos.
La FP de Técnico en Instalaciones de Producción de Calor incluye precisamente formación en instalaciones eléctricas, automatismos y sistemas de regulación asociados a las instalaciones térmicas.
¿Hay que trabajar en altura?
Depende del puesto y de la instalación. Los captadores solares suelen situarse en lugares con buena exposición solar y pueden encontrarse en cubiertas, por lo que algunos trabajos implican riesgos de caída en altura.
No significa que toda la jornada se desarrolle sobre tejados. Una parte importante del montaje y mantenimiento puede realizarse en circuitos hidráulicos, salas técnicas y otros puntos del edificio.
¿Puedo hacerme autónomo después de adquirir experiencia?
Sí, pero la experiencia por sí sola no sustituye los requisitos establecidos para ejercer como empresa instaladora o mantenedora.
Si se pretende desarrollar por cuenta propia una actividad comprendida dentro del RITE, habrá que cumplir los requisitos empresariales y profesionales correspondientes y presentar la declaración responsable ante la Administración competente antes de iniciar la actividad.
Una formación amplia puede darte más opciones de trabajo
Trabajar con instalaciones solares térmicas puede ser una vía de entrada a un sector técnico mucho más amplio. El montaje de captadores es solo una parte del oficio: detrás existen circuitos hidráulicos, sistemas de acumulación, regulación, producción de ACS, mantenimiento y diagnóstico de averías.
Por eso, para quien quiera dedicarse profesionalmente a esta actividad, puede resultar más útil construir un perfil completo de instalaciones térmicas y mantenimiento que limitar toda su formación exclusivamente a las placas solares.
Con conocimientos de calefacción, ACS, hidráulica, regulación y otras tecnologías térmicas será posible optar a un mayor número de ofertas y adaptarse a empresas que trabajan simultáneamente con distintos sistemas.
La especialización en solar térmica puede entonces convertirse en una competencia adicional dentro de un oficio técnico con un campo de trabajo considerablemente más amplio.
