Trabajar de teleoperador puede ser una de las formas más accesibles de incorporarse al mercado laboral. Existen puestos para personas que ya tienen experiencia en atención al cliente o ventas, pero también muchas oportunidades de entrada para candidatos que nunca han trabajado anteriormente en un call center. Por eso puede resultar una opción interesante para
Que una empresa comunique que ha entrado en concurso de acreedores puede generar una preocupación inmediata entre sus trabajadores. ¿Voy a perder mi empleo? ¿Quién pagará la próxima nómina? ¿Qué ocurre con los salarios que ya me deben? ¿Tendré derecho a indemnización? ¿Podré cobrar el paro? Lo primero que debemos aclarar es que el concurso
Imagina que solicitas dos semanas de vacaciones para agosto, la empresa las aprueba y, basándote en esas fechas, organizas tus planes. Quizá reservas un alojamiento, compras unos billetes o simplemente coordinas esos días con las vacaciones de tu familia. Semanas después, la empresa te comunica que finalmente necesita que trabajes y que tendrás que disfrutar
Hay momentos en los que una persona puede necesitar dejar de trabajar durante una temporada sin querer abandonar definitivamente su empleo. Puede ocurrir para afrontar un proyecto personal, estudiar, viajar, probar otra actividad profesional o simplemente disponer de un periodo prolongado fuera de la empresa. Una de las posibilidades que existen en estas situaciones es
Abrir una papelería en España puede parecer un negocio tradicional, sencillo y fácil de entender. Al fin y al cabo, todo el mundo ha comprado alguna vez un bolígrafo, una libreta, una carpeta, una cartulina, un cuaderno, un paquete de folios o material escolar de última hora. Pero una papelería actual no debería plantearse solo
El fallecimiento de un familiar es una de esas situaciones en las que las obligaciones laborales pasan inevitablemente a un segundo plano. Además de afrontar la pérdida, pueden ser necesarios desplazamientos, trámites, asistencia al funeral o simplemente tiempo para atender las circunstancias familiares derivadas del fallecimiento. Por este motivo, el Estatuto de los Trabajadores reconoce
